Ambon, Tabaosmaluku.com — Wali Kota Ambon, Drs. Bodewin Wattimena, secara resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan kepada 914 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Ambon yang dinyatakan lulus seleksi pada tahun 2024. Penyerahan dilakukan dalam sebuah upacara resmi di Tribun Lapangan Merdeka, Kota Ambon, Senin (2/6/2025).
Dalam sambutannya, Wali Kota menegaskan bahwa pengangkatan sebagai CPNS merupakan bentuk tanggung jawab besar yang harus dijalankan dengan integritas, disiplin, dan loyalitas tinggi terhadap pemerintah dan masyarakat Kota Ambon.
“Pengabdian saudara tidak boleh setengah-setengah. Minimal, harus mengabdi di Kota Ambon selama sepuluh tahun. Jangan baru satu atau dua tahun langsung ajukan pindah. Pemerintah Kota tidak akan memberikan izin,” tegas Wattimena.
Wali Kota juga mengingatkan kepada CPNS yang berasal dari luar daerah agar segera melakukan penyesuaian, termasuk mengurus tempat tinggal dan administrasi kependudukan.
“Segera cari kos atau tempat tinggal, dan urus kepindahan KTP ke Kota Ambon. Ini adalah bagian dari tanggung jawab sebagai aparatur sipil negara di lingkungan Pemkot Ambon,” ujarnya.
Lebih lanjut, Wali Kota menyampaikan bahwa CPNS yang baru diangkat memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian visi dan misi Pemkot Ambon, serta pelaksanaan program-program prioritas yang telah direncanakan.
Ia juga menginstruksikan kepada para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) agar memberikan bimbingan dan pendampingan kepada para CPNS selama masa adaptasi.
“Para CPNS ini adalah bagian dari kita. Jangan sampai ada yang diperlakukan tidak layak. Mereka butuh pembinaan agar bisa segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja,” kata Wattimena.
Meskipun mengakui bahwa fasilitas kerja di lingkungan Pemkot Ambon masih terbatas, seperti meja dan ruang kerja, Wali Kota meminta seluruh pegawai untuk bersikap adaptif dan kreatif.
“Memang ada keterbatasan sarana, tapi itu bukan alasan untuk tidak bekerja. Kita akan terus berupaya memperbaiki fasilitas, namun sementara ini mari kita sesuaikan diri dengan kondisi yang ada,” imbuhnya.
Dengan bertambahnya 914 CPNS, Pemkot Ambon berharap dapat memperkuat kapasitas birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik di berbagai sektor. Langkah ini dinilai sebagai bagian dari upaya strategis mendorong kemajuan pembangunan Kota Ambon secara menyeluruh.(**)
